Samsung prend en charge les frais du projet #SamoDZIELNI – Edukacja

Entrer dans la vie adulte et développer les compétences professionnelles nécessaires est un défi majeur pour les jeunes. Surtout pour ceux qui grandissent en famille d’accueil, qui peuvent avoir des difficultés supplémentaires au début. C’est pourquoi Samsung a décidé pour la troisième fois de soutenir le projet #SamoDZIELNI, créé par la Fondation du Fonds de développement polonais. Dans le cadre de l’initiative, l’entreprise a fourni des tablettes aux participants et organisé une rencontre avec les finalistes du programme Solve for Tomorrow.

#SamoDZIELNI est un projet original de la Fondation PFR, qui a été créée il y a trois ans. Son objectif est d’aider les jeunes, qui grandissent en famille d’accueil, à entrer sur le marché du travail et à commencer une vie active. Dans le cadre du projet, PFR apporte aux jeunes de 16 à 19 ans des conseils pratiques et des conseils sur l’évolution du marché du travail et leur permet d’échanger avec des experts dans différents domaines de ce marché : ressources humaines, paie, juridique et finance. A ce jour, plus de 80 jeunes ont déjà participé au projet.

Nous avons créé le projet SamoDZIELNI pour donner aux enfants adoptés la possibilité de commencer une étape très importante de leur vie de manière responsable et informée. La possibilité d’indépendance et de préparation au travail professionnel est pour eux une étape importante à l’âge adulte. Je crois que tous bénéficieront des connaissances acquises lors des ateliers très intensifs avec des praticiens et des experts, et que leur motivation et leur volonté de travailler les accompagneront longtemps. – déclare Sebastian Makevich, coordinateur de projet, Fondation PFR.

Outre la transmission des aptitudes et compétences appropriées, l’équipement spécifique est également très important, grâce auquel les jeunes pourront réaliser leurs rêves. A cet effet, chaque participant reçoit un soi-disant bon de développement, c’est-à-dire le financement intégral d’un cours ou d’une formation de votre choix. De plus, Samsung a fourni à tous les participants des tablettes, qui sont des outils modernes permettant l’apprentissage et le développement d’intérêts – également professionnels.

Épreuves des finalistes de Solve for Tomorrow

Dans de tels projets, le soutien par les pairs est également très important. Ainsi, lors de la troisième rencontre en juin, les participants du projet #SamoDZIELNI ont rencontré les finalistes du programme Solve for Tomorrow, c’est-à-dire des lycéens et des étudiants de première année d’études du premier cycle. Le projet #SamoDZIELNI et Solve for Tomorrow ont beaucoup en commun – ils ciblent les jeunes du secondaire qui sont à l’aube de l’âge adulte et qui choisissent leur cheminement de carrière. L’objectif des deux projets est d’aider les jeunes à acquérir des compétences futures et de les encourager à être actifs et à découvrir leur potentiel.

Nous sommes ravis de pouvoir à nouveau accompagner des jeunes en début de carrière. Cette action s’inscrit dans la mission de notre entreprise qui vise à faciliter l’accès des jeunes à une éducation moderne et le développement des compétences futures. Nous espérons que la rencontre des membres du PFR avec les finalistes de Solve for Tomorrow a inspiré les deux parties à partager leurs expériences et à relever de nouveaux défis. – a déclaré Magdalena Olbourska, directrice de la responsabilité sociale des entreprises chez Samsung Electronics Polska.

Deux équipes ont participé à la rencontre avec les responsables du PFR. L’équipe gagnante du lycée Tadeusza Kościuszko à Bielsk-Podlaskie, qui a créé le prototype de l’application innovante “Pathfinders” et les finalistes de l’Université d’économie de Pozna, qui ont soumis la candidature Safeback. Les idées des équipes étaient basées sur la sécurisation des usagers lors d’un retour tardif à domicile. Les équipes ont présenté leurs solutions et parlé de leur travail sur le projet – du brainstorming, en passant par la définition du groupe cible, à l’analyse approfondie des problèmes.

La participation au programme Solve for Tomorrow est une expérience agréable et évolutive. Nous constatons et apprécions les effets positifs de la mise en œuvre du projet dans ce programme et sommes heureux d’avoir pu les partager avec les personnes parrainées par la Fondation. Nous sommes capables de travailler plus efficacement en équipe, de développer la capacité d’établir des relations avec les gens, d’utiliser des outils spécifiques utilisés dans le travail de projet, de savoir ce qui nous limite et ce qui nous donne le pouvoir et nous motive à agir. – Carolina Bakota et Agata Paulos, étudiantes en qualité et développement de produits à l’Université d’économie de Poznan, ont conclu.

Les deux groupes ont également partagé leurs expériences liées à la méthode moderne de design thinking, le design thinking. C’est un processus extraordinaire qui vous permet de réguler vos schémas de pensée, de développer votre créativité ou de façonner les principales compétences pour l’avenir – la coopération, la communication ou la pensée critique, c’est-à-dire des compétences très précieuses sur le marché professionnel.

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