J’embauche un professeur tout de suite. Dès septembre, au moins 222 personnes trouveront du travail à l’école

Le problème de la pénurie d’enseignants fait l’objet de discussions depuis des années. La situation est pire à Varsovie, où – comme l’indique le Bureau de l’éducation – il n’y a pas plus de 3,2 mille employés. Emplois dans les institutions municipales. Il n’y a pas encore de drame à Lublin.

– Il est trop tôt pour dire si le problème est plus petit ou plus grand que les années précédentes, car le processus de recrutement vient de commencer et se poursuivra jusqu’au 31 août – déclare Jolanta Misiak du Conseil de l’éducation de Lublin.

Les offres d’emploi pour les enseignants sont publiées sur le site Internet de cette institution. Actuellement, 29 institutions recherchent des personnes à Lublin, principalement des jardins d’enfants et des écoles non publiques. 32 interprètes, pour la plupart des techniciens, se trouvent à Chełm. Il n’y a que 12 offres chez Zamo, dont la moitié sont destinées aux professeurs de matières professionnelles. En revanche, à Biawa Podlaska, sur les 6 parcours disponibles, il y en a quatre.

222 enseignants

– D’après des conversations avec d’autres directeurs, je sais que trouver un bon professeur de physique et de chimie est un grand défi pour eux – déclare Marek Krukowski, directeur de l’école primaire n ° 51 à Lublin. Cette année, une éducatrice de la petite enfance et deux enseignantes qui ont déjà atteint l’âge de la retraite, mais qui travaillent toujours, prendront leur retraite cette année. – À partir de septembre, nous aurons 4 à 8 classes de moins que maintenant, car plus de personnes termineront leurs études que ce groupe. Par conséquent, il était très important pour nous de ne pas ralentir. Il n’y aura pas de coiffures.

Cependant, la situation n’est pas si bonne partout.

– J’ai besoin d’un professeur d’art – entendons-nous dans l’une des écoles de Lublin. – Trouver quelqu’un qui peut bien enseigner ce sujet n’est pas facile.

– Nous allons chercher un mathématicien et un physicien – nous entendons-nous dans une autre institution.

À partir de septembre, le groupe d’enseignants dans les jardins d’enfants, les écoles et les institutions gérées par la ville de Lublin diminuera de 86 personnes : 72 enseignants ont bénéficié de droits à la retraite et la relation de travail sur 14 a été résiliée en raison de changements organisationnels. Dès le 1er septembre, 222 enseignants nouvellement embauchés commenceront à travailler dans tous les établissements municipaux.

Il y a aussi une pénurie de cadres

– Cette année et les années précédentes, les directeurs d’unités d’enseignement dans la plupart des disciplines n’ont rencontré aucun problème pour nommer les enseignants. Habituellement, il y a plus de personnes à la recherche d’un emploi que de postes vacants – commente Marius Banach, adjoint au maire de Lublin pour l’éducation et la formation.

Les éducateurs viennent également au conseil d’administration concernant le travail.

– Hier, nous avons eu un professeur de polonais certifié avec une vaste expérience dans la sollicitation. Il y a plus de telles applications – admet Julanta Misyak.

Banach ajoute que les administrateurs scolaires signalent uniquement des difficultés à embaucher des professionnels de l’enseignement professionnel et à enseigner les matières professionnelles. Ici, la réglementation n’autorise pas seulement l’emploi d’enseignants. Il y a 12 cas similaires à Lublin.

– L’âge moyen du corps enseignant à Lublin reste un phénomène préoccupant. Les conditions financières d’embauche des jeunes enseignants sont devenues un obstacle. Les récompenses, qui ne sont pas à la mesure de l’étendue des fonctions et de la responsabilité des tâches qui leur sont confiées, sont également un facteur dissuasif à la participation aux concours pour le poste de directeurs d’unités pédagogiques, reconnaît le vice-président.

Il a besoin d’un psychiatre immédiatement

Il y a un autre défi pour les gestionnaires.

– Selon la loi sur l’éducation, à partir du 1er septembre, chaque établissement disposera d’un algorithme indiquant le recrutement de spécialistes qui accompagnent les enfants: psychologues et enseignants – explique le directeur. Krukovski. Après la pandémie, de nombreux enfants signalent des problèmes émotionnels et ont besoin de tels soins. C’est pourquoi le règlement est si bon, bien que je sois préoccupé par sa mise en œuvre. Dans mon école, sur 1 400 élèves, j’ai quatre spécialistes : un psychologue, un enseignant, un éducateur spécialisé et un orthophoniste. Cependant, des problèmes peuvent survenir sur le terrain.

– Nous recherchons un psychologue pour 4 heures – Nous entendons dans une école du quartier Biłgoraj. Personne ne se soucie autant du travail. Espérons que cela changera d’ici septembre.

– Personnellement, j’ai peur qu’une bonne initiative ne porte pas de bons fruits – dit le directeur de la petite école du village, qui recherche également un psychologue pour 4 heures. Quelle utilisation pouvez-vous faire à un moment comme celui-ci? Comment aidez-vous les enfants ? Nous avons l’habitude d’avoir affaire à des soi-disant enseignants qui errent de village en village, d’école en école. Désormais, ce sera également le cas des psychologues. Ils n’auront de place permanente nulle part, ni ne seront étroitement liés à qui que ce soit. J’ai peur qu’ils n’aident personne en particulier.

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