Les augmentations pour les enseignants à partir du 1er mai ne sont-elles pas aussi favorables que promis par le gouvernement ? “Ignorer et se moquer des enseignants…”

Augmentations pour les enseignants à partir du 1er mai

En mars de cette année, en réponse aux protestations et aux nombreux appels de la communauté enseignante, le MEiN a soumis un projet de loi à la Chambre des représentants pour augmenter les salaires dans l’éducation. Les propositions supposaient une augmentation du salaire moyen des enseignants de 4,4 %. Les changements prévus ont suscité une vague de critiques de la part des parties intéressées et des syndicats. L’attention a été portée, entre autres, sur le fait que ce faible pourcentage n’est pas en mesure de compenser les effets d’une inflation toujours croissante. Surtout, il a été souligné qu’il y avait un problème particulier avec l’initiative du gouvernement, qui rendait les hausses de prix réelles beaucoup moins attrayantes que ce qui avait été annoncé.

La modification de la loi supposait une augmentation des salaires moyens. Il a été annoncé qu’après les changements, les salaires seraient les suivants :

  • Enseignant stagiaire – 3693,46 PLN,
  • Enseignant contractuel – 4 099,74 PLN,
  • Enseignant désigné – 5 318,58 PLN,
  • Professeur certifié – 6 795,97 PLN.

Les représentants du ministère de l’Éducation n’ont cependant pas mentionné que les salaires moyens des enseignants comprennent, entre autres, les heures supplémentaires, ainsi que diverses primes – par exemple, des incitations, pour l’éducation, etc. Malheureusement, peu d’enseignants peuvent même rêver de revenus, tels que ceux mentionnés ci-dessus. Une partie importante d’entre eux travaillent pour le salaire minimum, qui depuis le début de l’année s’élevait à un total de seulement 2 949 PLN dans de nombreux endroits, soit moins que le salaire minimum actuel. Au 1er janvier, le montant total est de 3010 PLN, il est donc devenu nécessaire de payer la soi-disant indemnité compensatoire.

Et, comme l’a souligné le président de l’Autorité nationale palestinienne, Sawamir Bruneirs, pour avoir un réel impact sur les augmentations de salaire, les hommes politiques doivent donc augmenter le salaire minimum. Selon les représentants des syndicats, ainsi que les enseignants eux-mêmes, le gouvernement a délibérément utilisé les salaires moyens pour créer l’illusion que les salaires de l’éducation sont beaucoup plus élevés.

Contrairement à l’opinion négative de la communauté éducative et à l’opposition de certains politiciens de l’opposition, la coalition au pouvoir a décidé d’adopter le projet controversé. Son règlement est entré en vigueur le 1er mai 2022.

Vérifier : Fuite dans l’examen d’anglais ? CKE transmet le dossier au parquet. L’examen sera-t-il annulé ?

Combien gagnent réellement les enseignants depuis début mai ?

Alors que le ministère de l’Éducation a présenté sa proposition comme un grand succès et sans compter pour les éducateurs, la réalité, comme d’habitude, s’est avérée moins impressionnante. Il s’est avéré qu’en pratique, le salaire minimum des enseignants augmentait de quelques dizaines de zlotys, en fonction du degré de promotion professionnelle – d’un total de 130 PLN à un total de 178 PLN.

  • Enseignant stagiaire – total 3079 PLN (augmentation de 130 PLN au total),
  • enseignant contractuel – 3167 PLN au total (augmentation de 133 PLN au total),
  • Point de repère désigné – 3 597 PLN au total (augmentation de 152 PLN au total),
  • Enseignant certifié – 4 224 PLN (une augmentation de 178 PLN au total).

Selon la réglementation, les enseignants perçoivent leur salaire en début de mois, ce qui signifie qu’en juin, ils recevront un nouveau salaire, ainsi qu’une indemnité pour le mois de mai.

Voir les évaluations de comportement. Quels sont les scores de comportement scolaire?

Sim rejette les amendements de l’opposition. “Décision anti-éducation”

Bien avant le vote parlementaire, les représentants syndicaux ont fait appel au ministre Czarnik pour la démission du nouveau projet de loi. Entre-temps, les amendements à la charte des enseignants, préparés par le Sénat, ont été soumis à la Chambre des représentants. Les propositions supposaient que les salaires des enseignants seraient augmentés jusqu’à 20 % à compter du 1er mai (au lieu de 4,4 %). Malheureusement, la Chambre des représentants les a rejetés à la majorité absolue des députés du PiS, de l’Union et de Kukiz’15.

Sans aucun doute, l’Autorité nationale palestinienne n’a pas l’intention d’abandonner la lutte pour un revenu décent pour les enseignants, car c’est le seul moyen de maintenir le niveau d’éducation en Pologne à un niveau élevé. Malheureusement, le PiS, la Droite unie et la majorité de la coalition ont choisi le chemin inverse de ce que dit le syndicat des enseignants polonais. Nous voulons une éducation de qualité et une éducation de haute qualité, et cette éducation exige des salaires décents pour les enseignants et tous les employés travaillant dans ce secteur.

Les syndicats et les enseignants ont annoncé qu’ils n’abandonneraient pas leur quête de salaires décents. La lutte pour des salaires plus élevés pour les enseignants n’est pas seulement une lutte pour plus d’argent, mais aussi une tentative de restaurer le prestige de toute la profession.

Vérifiez également :

Leave a Comment